Espoir als Arbeitgeber
Espoir ist eine attraktive und faire Arbeitgeberin mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben. Rund 40 Mitarbeitende und 70 Pflegeeltern setzen sich dafür ein, die Vision von Espoir zu erreichen: «Von Espoir begleitete Kinder entwickeln sich zu selbstbestimmten Menschen und schauen gestärkt auf ihre Kindheit zurück.» Die Mitarbeitenden profitieren dabei von der über 30-jährigen Erfahrung von Espoir und von einem engen Austausch im Team. Espoir legt grossen Wert auf ein motivierendes Arbeitsklima und die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Für die Zusammenarbeit in der Organisation richten wir uns nach den Werten in unserem Leitbild.
Wie es ist, bei Espoir zu arbeiten
Was unsere Mitarbeitenden zur Kultur bei Espoir sagen, lesen Sie hier. Im Video sehen Sie, wie es ist, bei uns zu arbeiten.
Möchten Sie sich bewerben?
Eine Bewerbung an Espoir ist ganz einfach: ein paar wenige Klicks und wir nehmen mit Ihnen Kontakt auf.
Anstellungsbedingungen
Espoir bietet fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Dazu gehören eine flexible Jahresarbeitszeit, fünf bis sieben Wochen Ferien (abhängig vom Lebensalter) und grosszügige Sozialleistungen. Espoir fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Teilzeitstellen auch in Kaderpositionen.
Weitere Pluspunkte
- mobiles, flexibles Arbeiten
- zentrale Geschäftsstelle in der Stadt Zürich
- grosszügige finanzielle Unterstützung an den öffentlichen Verkehr
- spannende Aus- und Weiterbildungsangebote
- vielfältige Optionen beim Übergang ins Rentenalter
Ein paar Zahlen
- Anzahl Mitarbeitende: 38
- Vollzeitstellen: 22.4
- Durchschnittsalter: 46.1 Jahre
- Durchschnittsdienstjahre: 5.9 Jahre
